? ? ? ?7月12日13：50，中進藥業2019年上半年工作總結及下半年工作部署大會在樟樹銀河大酒店召開。中進藥業總經理陳紅鋼、機關各部門負責人、各事業部省區負責人參加會議，商業人力資源總監胡海瓊應邀出席會議。

為更好地統一思想、達成共識、落地執行，在公司半年總結大會召開之前，中進藥業就組織各事業部在7月11日-12日上午分別召開了各事業部半年總結會。在12日下午的公司總結會上，普藥事業部、大健康事業部各銷售部長分別圍繞各部門上半年工作完成情況、存在的問題和下半年重點工作規劃進行了匯報，銷售管理部聶勤從上半年銷售數據、重點工作完成情況、市場問題及下半年工作規劃進行深入分析。財務部、市場部等機關職能部門分別作工作匯報。同時，會上對上半年最佳銷售部門普藥一部進行了表彰。

緊接著，商業人力資源總監胡海瓊代表商委會對中進藥業2019年上半年取得的成績表示祝賀。胡總指出，商委會鼓勵所有子公司大膽創新，永遠不要說“不可能”，而是堅持“我可以”。中進藥業要在推動創新工作的同時，關注職能管理，合理統籌人工成本，實現價值最大化。同時要關注人才培養，要求所有在職干部照照鏡子、立立標準，加強自我提升，不斷成長進步，希望每個人都能成長為合格優秀的仁和管理干部；還要關注在職年輕大學生的成長進步，明確帶教方向，不要急于求成，要關注未來，給予人員成長的時間和空間。希望中進藥業所有同仁在陳總的帶領下，早日突破，成為家人和伙伴的驕傲，成為大健康事業的領跑者，成為仁和商業創新成功的標桿！

接下來，在公司總經理陳紅鋼的親自帶領下，在全體人員“我要成功，我要成功，我一定會成功”的吶喊后，陳總從“談思想、看結果、向未來”三個方面就中進藥業目前現狀進行了全面總結和分析。在“談思想”上，陳總從面對困難的態度、仁和鐵軍精神、領導者與管理者的區別等九個方面進行詳細闡述，要求所有人員堅決貫徹 “創新推動發展，同心實現共贏”戰略方針，不忘初心，牢記使命，全力打造仁和品牌。在“看結果”上，陳總從整體銷售達成情況、利潤指標、產品結構、品牌建設、組織建設、危機管理等方面，全面通報了公司上半年整體經營情況，并深刻分析了當前存在的問題。在“向未來”上，陳總宣導了公司未來五年發展規劃，并針對大健康事業部、普藥事業部、機關各職能各部門提出了具體的工作要求。

會議最后，陳總用“30天定律”勉勵大家，希望中進藥業所有人員堅持堅持再堅持，不斷堅持，團結一致，為實現中進發展目標而努力拼搏！